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GWM inaugura espaço exclusivo GWM Academy no Senai Ipiranga e reforça investimentos em capacitação e pós-venda no Brasil

Postado em 05 de agosto de 2025

• Investimento total é de R$ 13,7 milhões, com foco em eletrificação e qualificação técnica

• Até o momento já foram treinados 641 profissionais da rede de concessionárias da marca

• Investimento em distribuição de peças inclui os 600 mil componentes armazenados no Centro de Cajamar (SP), que somam mais de R$ 65 milhões de estoque
A GWM Brasil acaba de inaugurar oficialmente o centro técnico da GWM Academy, um espaço exclusivo de treinamento e reparo técnico dentro do SENAI-SP, na unidade localizada no Ipiranga, a maior referência em capacitação na área automotiva da América Latina. A iniciativa representa um passo importante no fortalecimento da rede de concessionárias da marca e reafirma o compromisso da GWM com a excelência em pós-venda e treinamento técnico no País.

Ao todo, a empresa irá investir R$ 13,7 milhões em capacitação e pós-venda no País. Desse montante, R$ 1,5 milhão foi aplicado na infraestrutura física e equipamentos do novo centro, enquanto R$ 4,5 milhões foram destinados ao treinamento de 641 profissionais da rede de concessionários da GWM. Para os próximos anos, a autotech prevê o aporte de mais R$ 7,7 milhões em treinamentos, consolidando um dos maiores programas de qualificação do setor.

"Essa parceria com o Senai é estratégica para garantirmos que nossos profissionais estejam sempre atualizados com as mais modernas tecnologias do setor automotivo, especialmente em eletrificação. A GWM Academy é um marco no nosso plano de crescimento e compromisso com a qualidade do atendimento ao cliente", destaca Daniel Conte, diretor de Pós-Venda e da GWM Academy.

Oficina de referência da GWM Academy

Instalado em uma área de 375 metros quadrados, o centro técnico da GWM Academy conta com quatro salas de aula, oficina completa e tecnológica, além de uma área exclusiva para atividades de eletrificação veicular. Os treinamentos seguem os padrões internacionais de segurança e operação, com formações nos níveis N1, N2 e N3 de eletrificação, conforme regulamentação europeia.

O espaço conta ainda com estações de recarga para carros híbridos e elétricos, que foram instalados pela GreenV, uma das maiores empresas de tecnologia de eletromobilidade do Brasil, com grande experiência na distribuição e instalação de carregadores para veículos elétricos.

Em apenas três anos de parceria com o SENAI-SP, a GWM já capacitou 641 profissionais da rede de concessionárias — entre técnicos e embaixadores de serviços —, totalizando mais de 1.500 horas de aulas. Atualmente, a marca conta com 18 módulos de treinamento técnico, cobrindo desde atendimento até sistemas avançados dos veículos da marca.

“A chegada da Academia GWM ao SENAI Ipiranga reforça nossa unidade como um centro de excelência para a indústria de manutenção e reparação automotiva. A GWM se junta a um ecossistema já consolidado de montadoras e sistemistas que confiam no SENAI-SP para formação e inovação”, afirma Durval Pinheiro Jr., diretor do Senai Ipiranga.

Mais de 600 mil peças em estoque no Brasil

O investimento da GWM também inclui o fortalecimento da estrutura logística de pós-venda. A empresa possui um Centro de Distribuição de Peças em Cajamar, na Grande São Paulo, com mais de 600 mil peças em estoque, que representam R$ 65 milhões. Esse centro assegura níveis de atendimento de 96% para o Tank e 97% para o ORA 03 e toda família Haval, índices acima da média de mercado, que varia entre 90% e 95%.

“A importância da distribuição de peças para a GWM é tão grande que apresentamos o nosso centro de Cajamar ao mercado dois meses antes do lançamento comercial do Haval H6. Alta disponibilidade de peças é um dos pilares fundamentais da nossa estratégia de pós-venda”, completa Conte.
Sobre a GWM
Maior empresa automotiva chinesa de capital 100% privado, a GWM é a quarta maior fabricante mundial de picapes médias, segmento que ela lidera na China há 24 anos, onde tem uma participação acima de 50%. A empresa tem uma atuação global que envolve mais de 60 países, 70 mil funcionários e oito centros de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) ao redor do mundo.

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